Увеличение продаж
Работаем по всей России
по России бесплатно
8 (800) 500 94 72
8 919 624 27 65
Закажите звонок
Тренинги
от
АКТИВНЫХ ПРОДАЖ
до
УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ПРОДАЖ
Готовый скрипт телефонного звонка поможет вам увеличить продажи
О проекте Для соискателей Для работодателей Найти работу
Ценные кадры

О проекте

Агентство по обучению и трудоустройству нового формата «ЦЕННЫЕ КАДРЫ», зачем и кому сегодня это нужно?

бизнес-тренер Е.Зубарева

Сегодня на рынке в сфере продаж товаров и услуг — кризисная ситуация. Огромный спрос на продавцов-консультантов, администраторов, менеджеров по продажам и ведению клиентской базы. У соискателей есть возможность самостоятельно, без кадрового агентства трудоустроиться. Только вот вопрос: в какую компанию, за какую зарплату и на какой срок?

Крик души соискателя работы: Сегодня на рынке много открытых вакансий менеджера по продажам товаров и услуг, только когда я прихожу, мне предлагают начать с небольшой зарплаты или ставят такой невыполнимый план, что в конце месяца я начинаю думать, что я ничего не умею и, не выдерживая прессинга требовательных клиентов и не менее требовательных руководителей, подыскиваю новую работу. Что мне делать? ОТВЕТ!

Крик души работодателя: Я не могу уже 4-й месяц закрыть вакансию менеджера по продажам. Все соискатели хотят зарабатывать много, преподносят себя как «золотого» кандидата, а сами не могут справиться с элементарным возражением «Нет спасибо, я просто смотрю» и упускают клиентов. Я готов платить большую зарплату, потому что понимаю, что развитие моего бизнеса зависит напрямую от количества и качества продаж. При этом я готов платить за эффективную работу специалисту по продажам со знанием своего дела! Естественно, при отсутствии продаж я вынужден попрощаться с сотрудником и искать нового, желательно умеющего проводить переговоры (телефонные и личные), делать клиентоориентированную презентацию, работать с возражениями клиентов. ОТВЕТ!

Мнение эксперта, бизнес-тренера Зубаревой Елены: Действительно, выбор достойных кандидатов, кому можно доверить продажи, просто мизерный. Ситуация вынуждает работодателей повышать заработные платы менеджерам по продажам, но при этом нет гарантии их эффективной работы и увеличения товарооборота. Выход один — или учиться адаптировать новых сотрудников не только в знании товара, но и в технологиях продаж, или брать обученного кандидата и сразу ставить высокие задачи, соответственно, и хорошо платить. Сегмент продавцов, менеджеров, консультантов, администраторов — самый высокоротируемый на рынке, т.к. молодые специалисты или быстро вырастают и переходят в средний уровень управления, или разочаровываются в данной профессии, или становятся отличными профи, которые переходят в другие перспективные компании на более высокую зарплату. Поэтому, работодателям сегодня нужно смириться с тем, что набор и обучение продавцов и менеджеров — это постоянный, непрекращающийся процесс. При этом данный процесс должен быть технологичен и эффективен, если работодатель стремится развивать свой бизнес и увеличивать доходы.

Ближайшие события

Мировые тренды и практические кейсы на командообразующем бизнес-форуме «КОМАНДА. БИЗНЕС. РАЗВИТИЕ» 9 ноября 2017 года
Управленческий практикум "Система управления по результатам" 8 декабря 2017 года
Программа уникального 1-дневного тренинга для розничных продаж «Увеличение продаж в рознице, за счет эффективных речевых модулей» 15 декабря 2017, 10.00 - 17.30
Все события

Оставить заявку для записи на тренинг

Запишитесь на тренинг на нашем сайте и получите скидку 5% на тренинг

Клиенты о Елене Зубаревой как бизнес-тренере

РУСЛАН П.

«Елена Викторовна, меня зовут Руслан! Я принимал участие в Вашем замечательном семинаре «Деловое общение и основы успешных продаж»! Всё прошло здорово, очень активно и интересно! Хочу только добавить, хотелось больше участвовать самому в практических примерах, для более плотного закрепления информации. Также, хочу сказать, что Вы прекрасно знаете своё дело и умеете с неповторимой лёгкостью преподнести такую серьёзную информацию. Благодаря Вашему семинару я смог увидеть и понять свои ошибки в общении с клиентами по телефону. Научился правильно формулировать вопросы, касающиеся встреч и продаж. Побольше таких семинаров!!!
В настоящее время я работаю в сфере продаж, связанных с туризмом. На данной работе мне не хватает активных продаж. Все переговоры ведутся в основном по телефону. Я с огромным рвением и удовольствием попробую себя в работе, связанной с активными продажами.»

Руслан П., август 2011 г.

Среди наших клиентов

Просьба перезвонить
Отправляя сообщение, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Регистрация
Отправляя сообщение, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Бронирование места
Отправляя сообщение, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Получить бесплатно