Увеличение продаж
Работаем по всей России
по России бесплатно
8 (800) 500 94 72
8 919 624 27 65
Закажите звонок
Тренинги
от
АКТИВНЫХ ПРОДАЖ
до
УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ПРОДАЖ
ПОДАРОК - КНИГА И.МАННА
Основные темы для обучения руководителей

Постановка задач и системы контроля

«Мы не можем ничего сделать в прошлом, его возможно только принять. Также, мы ничего не можем сделать с настоящим, настоящее как песок, текущий сквозь пальцы. Мы можем изменить только наше будущее. Ставьте грамотно цели и задачи во благо эффективного будущего».


У одной женщины-философа я прочла замечательную вещь: «Есть только два смертных греха: желать, не действуя, и действовать, не имея цели». Грамотное управление начинается с определения и постановки целей и задач, — это основная задача менеджмента. Цель является обязательным признаком любой организации. Процесс достижения целей организации осуществляется посредством достижения индивидуальных целей ее сотрудников.


В компаниях часто имеют место следующие проблемы с управлением: слишком много времени уходит на управление сотрудниками, на объяснения того, что и как надо выполнить; мысли, пришедшие в голову — забываются, записи — теряются; сотрудники и руководитель тратят время на мелкие задачи, забывая о важных делах. Возникают проблемы с контролем выполнения задач и контролем деятельности подчиненных.


Эффективность предприятия можно значительно повысить путем автоматизации процессов постановки задач и контроля их выполнения.


Прежде чем приступить к автоматизации, необходимо сформировать систему постановки задач по SMART на всех уровнях управления, соответственно выработать регламент контроля.


Внедрение системы автоматизации документооборота позволяет решить ряд проблем компании. Поскольку руководителям не нужно все держать в голове, ускоряется процесс принятия решений и донесения их до подчиненных. Поставив задачу в системе и определив сроки выполнения, он может быть уверен, что система сама напомнит сотруднику о задаче. Через систему отчетов легко контролировать деятельность подчиненных. Вследствие всего этого растет производительность труда руководителей и сотрудников.


Вопрос по данной теме Вы можете задать бизнес-тренеру Зубаревой Елене по e-mail: ez-trener@mail.ru или по телефону: 8 (800) 500 94 72


Ближайшие события

Тренинг продаж "ИНСТРУМЕНТЫ ПРОДАЖ" 25 января 2018 г.
Управленческий практикум "СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ" 16 февраля 2018 г.
Встречаем Андрея Парабеллума, одного из самых дорогих консультантов в России с темой "БЕЗЖАЛОСТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ" 15 марта 2018 г.
Бизнес-форум "КОМАНДА БИЗНЕС РАЗВИТИЕ" 24 апреля 2018 г.
Все события

Оставить заявку для записи на тренинг

Запишитесь на тренинг на нашем сайте и получите скидку 5% на тренинг

Клиенты о Елене Зубаревой как бизнес-тренере

ЕВГЕНИЙ К.
staff.jpg

«Проект «Ценные кадры» — очень интересное мероприятие, на мой взгляд. Я получил множество полезной для себя информации, которую смогу впоследствии использовать в своей работе. Дружественная атмосфера, которая царила на протяжении этих двух дней, не оставила равнодушным ни одного из участников без исключения. Индивидуальный подход, который использовала Елена в своей работе с нами, принес ощутимый результат уже в первый день, даже самые стеснительные участники стали принимать активное участие в процессе. Пообщавшись с остальными участниками по окончании проекта, я сделал вывод, что они все остались довольны, каждый получил руководство к действию. Мое мнение, нужно развивать проект, я, в свою очередь, обязательно посоветую своим знакомым принять в нем участие. Моя цель была пройти тренинг по продажам и найти работу в этой сфере, поэтому я с удовольствием приму участие в кастинге на предложенные вакансии.» 

Евгений К., июль 2011 г.

Среди наших клиентов

Просьба перезвонить
Отправляя сообщение, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Регистрация
Отправляя сообщение, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Бронирование места
Отправляя сообщение, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Получить бесплатно