Увеличение продаж
Работаем по всей России
по России бесплатно
8 (800) 500 94 72
8 919 624 27 65
Закажите звонок
Тренинги
от
АКТИВНЫХ ПРОДАЖ
до
УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ПРОДАЖ
Готовый скрипт телефонного звонка поможет вам увеличить продажи

Набор и адаптация персонала

Агентство по обучению и трудоустройству нового формата «ЦЕННЫЕ КАДРЫ», зачем и кому сегодня это нужно?

бизнес-тренер Е.Зубарева

Сегодня на рынке в сфере продаж товаров и услуг — кризисная ситуация. Огромный спрос на продавцов-консультантов, администраторов, менеджеров по продажам и ведению клиентской базы. У соискателей есть возможность самостоятельно, без кадрового агентства трудоустроиться. Только вот вопрос: в какую компанию, за какую зарплату и на какой срок?

Крик души соискателя работы: Сегодня на рынке много открытых вакансий менеджера по продажам товаров и услуг, только когда я прихожу, мне предлагают начать с небольшой зарплаты или ставят такой невыполнимый план, что в конце месяца я начинаю думать, что я ничего не умею и, не выдерживая прессинга требовательных клиентов и не менее требовательных руководителей, подыскиваю новую работу. Что мне делать? ОТВЕТ!

Крик души работодателя: Я не могу уже 4-й месяц закрыть вакансию менеджера по продажам. Все соискатели хотят зарабатывать много, преподносят себя как «золотого» кандидата, а сами не могут справиться с элементарным возражением «Нет спасибо, я просто смотрю» и упускают клиентов. Я готов платить большую зарплату, потому что понимаю, что развитие моего бизнеса зависит напрямую от количества и качества продаж. При этом я готов платить за эффективную работу специалисту по продажам со знанием своего дела! Естественно, при отсутствии продаж я вынужден попрощаться с сотрудником и искать нового, желательно умеющего проводить переговоры (телефонные и личные), делать клиентоориентированную презентацию, работать с возражениями клиентов. ОТВЕТ!

Мнение эксперта, бизнес-тренера Зубаревой Елены: Действительно, выбор достойных кандидатов, кому можно доверить продажи, просто мизерный. Ситуация вынуждает работодателей повышать заработные платы менеджерам по продажам, но при этом нет гарантии их эффективной работы и увеличения товарооборота. Выход один — или учиться адаптировать новых сотрудников не только в знании товара, но и в технологиях продаж, или брать обученного кандидата и сразу ставить высокие задачи, соответственно, и хорошо платить. Сегмент продавцов, менеджеров, консультантов, администраторов — самый высокоротируемый на рынке, т.к. молодые специалисты или быстро вырастают и переходят в средний уровень управления, или разочаровываются в данной профессии, или становятся отличными профи, которые переходят в другие перспективные компании на более высокую зарплату. Поэтому, работодателям сегодня нужно смириться с тем, что набор и обучение продавцов и менеджеров — это постоянный, непрекращающийся процесс. При этом данный процесс должен быть технологичен и эффективен, если работодатель стремится развивать свой бизнес и увеличивать доходы.

Ближайшие события

Мировые тренды и практические кейсы на командообразующем бизнес-форуме «КОМАНДА. БИЗНЕС. РАЗВИТИЕ» 9 ноября 2017 года
Управленческий практикум "Система управления по результатам" 8 декабря 2017 года
Программа уникального 1-дневного тренинга для розничных продаж «Увеличение продаж в рознице, за счет эффективных речевых модулей» 15 декабря 2017, 10.00 - 17.30
Все события

Оставить заявку для записи на тренинг

Запишитесь на тренинг на нашем сайте и получите скидку 5% на тренинг

Клиенты о Елене Зубаревой как бизнес-тренере

АЙДАР Т.

«Каждый уважающий себя человек ищет пути развития в той или иной области и каждый день делает шаг вперёд к своей мечте. Та самая «заветная» — это и есть планка, которую мы с Вами должны не просто перепрыгнуть сломя голову, а подготовить грамотный план по взятию этой высоты. На тренинге Елены Викторовны упор поставлен именно на возведении фундамента делового общения и уверенности в продажах, без которого не возможно представить современный рынок России. Ее неоспоримый опыт открыл мне глаза и заставил задуматься о своей цели. «Ценные кадры» — это люди, которые знают чего хотят!
P.S. Особую благодарность вызывает Ваше внимание к каждому участнику проекта, гостеприимство с замечательным кофе-брэйком, а самое главное — заинтересованность в каждом из нас. Спасибо Вам огромное!»


С Уважением, Айдар Т., август 2011 г.

Среди наших клиентов

Просьба перезвонить
Отправляя сообщение, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Регистрация
Отправляя сообщение, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Бронирование места
Отправляя сообщение, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Получить бесплатно