Увеличение продаж
Работаем по всей России
по России бесплатно
8 (800) 500 94 72
8 919 624 27 65
Закажите звонок
Тренинги
от
АКТИВНЫХ ПРОДАЖ
до
УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ПРОДАЖ
ПОДАРОК - КНИГА И.МАННА

Продажи опт и розница

Вы ощущаете спад товарооборота в своей компании? Люди и фирмы не перестают совершать покупки, они перестают покупать у вас! Вы долго зарабатываете имя компании, вкладываете большие деньги в рекламу, чтобы заинтересовать и привлечь потенциального покупателя, и теряете его за очень короткое время. Так соблюдайте золотое правило маркетинга «Делай все сразу: реклама + активные продажи», усильте подготовку и эффективность ваших сотрудников, которые контактируют с покупателями, независимо от того работают ли они стационарно или находятся в активном поиске клиентов, и тогда каждый рубль, вложенный в рекламу, принесёт прибыль.

В каждой компании, независимо это опт или розница, должны существовать стандарты эффективных продаж, прописаны скрипты: сценарии телефонных звонков, воронка вопросов клиенту, клиентоориентированные презентации, банк возражений. Всё это должно объединиться в КНИГУ ПРОДАЖ, на основе которой будет выстраиваться система продаж. Начать работу в данном направлении нужно с тренинга «Активные продажи. Как довести клиента до продажи». Направьте своих специалистов на тренинг и увеличьте прибыль компании.

Начните с самостоятельного аудита своей системы продаж

— ХОЧУ ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ТЕСТ

и тренинга по продажам

— ХОЧУ ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ

Время проведения: 2 рабочих дня с 10.00 до 17.00 ч.

Стоимость тренинга для вашей компании будет зависеть от количества человек и поставленных задач перед тренером.

Вопрос по данной теме Вы можете задать бизнес-тренеру Зубаревой Елене по e-mail:ez-trener@mail.ru или по телефону: 8 (800) 500 94 72

Хочу увидеть тренера

  

ОТЗЫВ:

ЯРМОЛЕНКО РОМАН, РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОДАЖ ООО «АКСОЛИТ»


img-reviews-3.jpg«Аксолит — новая компания по производству гипсовых строительных материалов: сухих смесей, гипсокартона, пазогребневых плит.

Для сбыта производственной продукции очень важными являются прямые продажи. Поэтому мы искали тренера, который бы имел опыт активных продаж, применял современные маркетинговые технологии в обучении.

То есть, если перефразировать наш слоган „Технологии сложнее — отделка проще“, мы искали тренера по принципу „Технологии сложнее — продажи проще“!

Мы не ошиблись, остановив свой выбор на Елене Зубаревой. Она не только обладает маркетинговыми знаниями, применяет их в обучении, но и имеет успешный опыт в раскрутке бизнес-проектов с „нуля“. Наша работа началась с бизнес-выступления на открытии нашего завода перед потенциальными дилерами из разных городов России и обучения наших региональных менеджеров по продажам, продолжается по обучению менеджеров наших дилеров.

Благодарим за высокий профессионализм и умение замотивировать людей на результат и борьбу в сложных конкурентных условиях».

Ярмоленко Роман, руководитель департамента продаж ООО «Аксолит».

Ближайшие события

Бизнес-форум с темой «Коммуникации в бизнесе», прошел 24 апреля в рамках ежегодного форума «КОМАНДА БИЗНЕС РАЗВИТИЕ».
8 июня 2018 г. - Тренинг продаж "ИНСТРУМЕНТЫ ПРОДАЖ"
26 июля 2018 г. - Управленческий практикум "СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ"
Все события

Оставить заявку для записи на тренинг

Запишитесь на тренинг на нашем сайте и получите скидку 5% на тренинг

Клиенты о Елене Зубаревой как бизнес-тренере

Коллектив ДЭГАЛЬ, 2014 год

3cbb12aaf0213f0b24a5c8cec7d56235.JPGДобрый день!
Коллектив ДЭГАЛЬ выражает Вам огромную благодарность за организацию, проведение и приглашение к участию в таком значимом для каждой компании, как Кадровый Форум РТ.
Мы с коллегами хотим отметить, что посещение данного мероприятия позволило нам гораздо шире  и глубже посмотреть на те аспекты в работе с персоналом, с которыми мы ежедневно сталкиваемся. Было очень приятно и продуктивно послушать, как наши коллеги делятся не только знаниями, но и практическим опытом выстраивания hr-процессов, рассказывая и показывая «что работает, а что нет».  Так же интересными показались идеи К. Шамбера относительно построения взаимодействия с персоналом не на «формальном», а на глубинном, личностном уровне.
На наш взгляд, Кадровый форум РТ 2014 – это, действительно, обучающая среда, позволяющая найти новый подход, новое решение. Кадровый форум – это площадка, где коллеги, партнеры могут обсуждать, делиться опытом и, тем самым, помочь решить столь важные и актуальные вопросы взаимодействия HR-службы компании с персоналом, с сотрудниками. Цитируем слова Елены Зубаревой: «Ведь именно на стыке разных мнений, разных управленческих культур, разных подходов к одной и той же управленческой технологии может родиться новая идея, новая стратегия в управлении человеческим капиталом». И ведь это действительно так!
Компания ДЭГАЛЬ искренне желает организаторам Форума дальнейшего успешного развития, расширения круга участников. 
Ну а всему HR-сообществу желаем КРАСОТЫ, СТИЛЯ, ВДОХНОВЕНИЯ!



Среди наших клиентов

Просьба перезвонить
Отправляя сообщение, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Регистрация
Отправляя сообщение, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Бронирование места
Отправляя сообщение, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Получить бесплатно